今年以來，掘進二工區深植支部“煤鑄廉海”廉潔文化，進一步將新時代廉潔理念、制度、行為融入工區發展全過程，充分發揮廉潔文化熏陶滲透、輻射影響作用，營造濃厚的工作氛圍。

構建廉潔文化陣地，夯實廉潔思想根基

在學習室設立廉潔文化“讀書角”，以公司紀檢下發文件和廉潔圖書、報刊等為主要載體，通過引導職工讀書思廉，開展內容豐富、形式多樣的活動，同時向黨員干部發放具有深刻教育意義的優秀書籍，讓黨員干部在閱讀中汲取廉潔的養分，在思想深處筑牢廉潔自律的防線，使廉潔的理念深深扎根于心中。

通過“三會一課”“周三學習日”等形式定期組織全體職工進行黨紀學習教育，每季度講一堂廉潔黨課，做到職工知法知紀。開展溫馨而有意義的家屬座談會，全力筑牢“后方防火墻”。通過面對面的交流溝通，向干部職工家屬闡明廉潔對于家庭和個人的重要意義，強調家屬在反腐倡廉工作中所起到的關鍵作用。同時，與干部職工家屬簽訂《家庭助廉承諾書》，明確家屬在廉潔方面的責任與義務，通過家庭與公司的雙向發力，筑牢反腐倡廉的家庭防線，讓家庭成為廉潔的堅強后盾和溫暖港灣。

開展廉潔警示教育，加強廉潔文化宣傳

以案說法、以案為鑒、以案施教，引導本工區黨員干部筑牢拒腐防變的思想防線，強化不敢腐的震懾、扎緊不能腐的籠子、增強不想腐的自覺。該工區黨支部通過組織全體職工每月觀看一次廉潔教育片，深刻闡述黨員干部應該如何清白做人、踏實做事、全心全意為群眾辦實事等問題，讓工區全體黨員干部職工再一次校正了初心使命，明晰了為職工服務工作思路，同時又深受警示和啟發。

精心組織開展各類廉潔知識競賽，在活動中設置豐富的競賽環節，比如必答題、搶答題、風險題等多種形式，以多樣化的題目涵蓋廉潔相關的法律法規、現實案例等方面知識，通過競賽的激烈氛圍，充分調動職工參與的積極性，從而使廉潔教育以一種更加活潑、深入人心的方式被職工所接受，在職工的心中產生深遠的影響。

加大宣傳力度，及時發現、總結、樹立身邊勤政廉潔先進典型，通過看得見、摸得著、信得過、學得上的廉潔先進典型事跡的學習宣傳，使全體職工感覺到先進就在身邊。通過謳歌先進、鞭撻丑惡，著力清除一些人對反腐敗存在的疑惑、悲觀、排斥情緒，清除“以權謀私”“貪圖錢物”等腐朽文化，在工區內部形成“廉潔光榮、腐敗可恥”廉潔文化氛圍。

擴大宣講范圍，強化廉潔自律意識

把支部樹廉、班組踐廉、家庭助廉跟廉潔教育等有機結合起來。充分發揮紀檢委員和黨風廉政監督員的監督作用，定期召開黨員干部、黨風廉政座談會，征求職工對黨員干部廉潔自律方面的意見和建議，以工區建設為指引，不斷強化廉潔理念，全面增強黨員干部廉潔意識。

結合班組踐行廉潔，把工區廉潔文化推進班組。將廉潔文化建設與改進班組作風、創建文明班組相結合，對班組長聘任、公推公選、職工工分公示等重點環節進行監督。嚴格按照工區工分分配制度執行，樹立工區良好的班組形象。（李卓越）