為加強工區安全管理工作，張家峁礦業公司機修工區將安全管理融入日常、抓在經常，通過“培訓鑄魂、排查固本、考核賦能”三力并舉，構建起全方位、全流程、全員參與的安全防護體系，為企業高質量發展筑牢安全防線。

培訓鑄魂，以“學習力”夯實安全根基

機修工區始終將安全培訓視為“生命工程”，構建“雙軌制”學習體系，讓安全意識扎根于心、外化于行。

“周三課堂”精準滴灌：每周三固定開展“安全充電日”，班組長和工區技術能手圍繞設備操作、風險點辨識等給職工進行培訓，通過“案例剖析+實操演練”讓安全知識“活”起來。“班前班后”雙向強化：班前會以“安全喊話”形式明確當日作業風險點及防范措施，班后會通過“安全復盤”總結經驗教訓，形成“班前有提醒、班后有反思”的閉環管理。

排查固本，以“行動力”消除安全隱患

機修工區以“隱患就是事故”為準則，建立“雙查雙改”工作機制，將風險防控貫穿于設備全生命周期管理。

“周檢+日巡”雙輪驅動：每周三開展“地毯式”隱患自查，覆蓋設備運行狀態、電氣線路老化、消防設施效能、崗位文明衛生等內容；每日班前開展“動態巡檢”，對關鍵設備進行“聽、摸、看、測”四步排查，確保隱患“早發現、早處置”。對排查出的隱患建立臺賬，明確整改責任人、時限及驗收標準，實行“銷號式”管理，確保整改率100%。

考核賦能，以“約束力”倒逼責任落實

機修工區以“嚴考核、硬約束”為抓手，構建“全員、全過程、全方位”安全責任體系，讓安全紀律成為不可逾越的“紅線”。

“兩級聯查”壓實責任：建立“班組自查、工區抽查”兩級聯動機制，對管理人員現場履職、崗位人員操作規范進行“無死角”監督，確保安全責任“層層傳導、級級落實”。

班前會“每日一考”檢驗職工安全生產責任制、崗位作業風險及崗位危險源及防范措施等內容的掌握情況，確保全員安全意識“不降溫”。

張家峁礦業公司機修工區通過“三力并舉”，將安全理念轉化為行動自覺，將隱患排查轉化為風險防控，將紀律約束轉化為責任擔當，為企業高質量發展筑牢了安全基石。（張家峁礦業公司 白小嬌）