2024年，機運工區(qū)通過紅色黨建引領、黃色安全基石、藍色品牌塑造、綠色發(fā)展賦能，“四色”融合，推動班組建設邁向新的高度。

紅色黨建引領，凝心聚力謀發(fā)展

該工區(qū)通過加強黨的組織建設，提升黨員的政治素養(yǎng)和業(yè)務能力，讓黨員們成為了班組發(fā)展的中堅力量。黨員示范崗、黨員先鋒隊等活動的積極開展，讓黨員們在班組中發(fā)揮了模范帶頭作用，引領班組職工共同前進。紅色黨建的引領，不僅增強了班組的凝聚力，更為班組的發(fā)展注入了強大的動力。

黃色安全基石，嚴抓嚴管促規(guī)范

黃色安全作為機運工區(qū)班組建設的基石，始終堅守著“安全第一、預防為主”的原則。工區(qū)加強安全生產(chǎn)管理，完善安全制度，提高職工的安全意識。通過定期開展安全培訓、安全檢查等活動，職工們熟練掌握了安全操作技能，自我保護能力得到了提升。同時，嚴格的安全考核機制確保了安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，為班組的穩(wěn)步發(fā)展奠定了堅實的基礎。

藍色品牌建設，內(nèi)外兼修形合力

藍色品牌的建設，為機運工區(qū)班組增添了獨特的魅力。工區(qū)注重班組文化的培育和傳播，通過打造具有特色的文化品牌，提升了班組的知名度和美譽度。積極參與各類評比和競賽活動，展示了班組的優(yōu)秀成果和風采，增強了班組的影響力。在品牌建設過程中，工區(qū)注重內(nèi)外兼修，既加強了內(nèi)部管理，又積極與其他班組交流合作，推動了班組的持續(xù)發(fā)展。

綠色賦能發(fā)展，多措并舉強隊伍

綠色賦能發(fā)展是機運工區(qū)班組建設的又一亮點。工區(qū)積極響應國家綠色發(fā)展的號召，推動班組向綠色、低碳、循環(huán)的方向發(fā)展。同時，注重職工的個人成長和職業(yè)發(fā)展，通過培訓、競賽等方式提升職工的業(yè)務能力和綜合素質，激發(fā)他們的工作積極性和創(chuàng)新精神。

“四色”融合不僅是一種理念，更是一種實踐。在未來的班組建設道路上，機運工區(qū)將繼續(xù)堅持“四色”融合的理念，不斷創(chuàng)新班組建設的方式和方法，推動班組向更高水平發(fā)展，為公司的高質量發(fā)展貢獻更大的力量！（張帆）